Index de l’égalité femmes-hommes

Paris, jeudi 27 février 2020

SoftBank Robotics Europe publie son index de l’égalité femmes-hommes

Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 et du décret d’application qui en découle du 8 janvier 2019 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, SBRE a publié son index de l’égalité femmes-hommes 2018 dont le score était de 92 points sur 100.

Ce même index a été calculé de nouveau pour 2019 et le résultat est de 91 points sur 100.

Ce score est évalué selon les 5 critères suivants :

  • la suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes à poste et à âge comparable,
  • la même chance d'avoir une augmentation pour les femmes que pour les hommes,
  • la même chance d'avoir une promotion pour les femmes que pour les hommes,
  • toutes les salariées augmentées à leur retour de congé maternité, dès lors que des augmentations ont été données en leur absence,
  • au moins 4 femmes dans les 10 plus hautes rémunérations.

Les résultats de cet index seront communiqués chaque année.