Index de l’égalité femmes-hommes

Paris, mardi 27 août 2019

SoftBank Robotics Europe publie son index de l’égalité femmes-hommes

Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 et du décret d’application qui en découle du 8 janvier 2019 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, SoftBank Robotics Europe publie son index de l’égalité femmes-hommes dont le score est de 92 points sur 100.

Ce score est évalué selon les 5 critères suivants :

  • La suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes à poste et à âge comparable.
  • La même chance d’avoir une augmentation pour les femmes que pour les hommes.
  • La même chance d’avoir une promotion pour les femmes que pour les hommes.
  • Toutes les salariées augmentées à leur retour de congé maternité, dès lors que des augmentations ont été données en leur absence.
  • Au moins 4 femmes dans les 10 plus hautes rémunérations.

Les résultats de cet index seront communiqués chaque année.